我們在選人、育人、留人、用人方面永遠堅持“人品重于能力，先人后事”的人才理念，因為一個知識不全的人可以用道德來彌補，而一個道德不全的人卻很難用知識去彌補。
人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命健康，不斷改善工作環境，逐步提高收入水平，這不僅關系到企業的持續健康發展，而且也關系到社會的發展與穩定。為了應對國際上對企業社會責任標準的要求，也為了使中央關于“以人為本”和構建和諧社會的目標落到實處，我們的企業必須承擔起保護職工生命健康和確保職工待遇的責任。作為企業要堅決做好遵紀守法，愛護企業的員工，搞好勞動保護，不斷提高工資水平，保證按時發放。企業要多與員工溝通，多為員工著想。
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